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L’intelligence émotionnelle prend sa place dans les entreprises
L’intelligence émotionnelle désigne la capacité à percevoir ses propres émotions, aux réguler et à décoder celles d’autrui pour adapter son comportement en contexte professionnel. Cette compétence relationnelle, longtemps reléguée au second plan derrière les savoir-faire techniques, modifie aujourd’hui la manière …

Quel métier pour travailler à distance ?
On cherche un poste en télétravail, on tape la requête dans Google, et on obtient des listes de vingt-cinq métiers alignés sans filtre de faisabilité. La plupart de ces métiers ne sont télétravaillables qu’en théorie.

L’intelligence artificielle transforme les méthodes pédagogiques en entreprise
Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen 2024/1689 (AI Act) impose aux entreprises déployant des systèmes d’intelligence artificielle de garantir un niveau suffisant de compétences chez les personnes qui les utilisent. Le texte ne prescrit ni format …

La formation continue stimule la croissance au sein des équipes
En France, 54 % des salariés déclarent utiliser l’IA générative au travail, mais seuls 25 % indiquent avoir été formés à ces outils par leur organisation. Ce décalage, relevé par le baromètre Cegos repris dans Le Nouvel Économiste en …